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主题:(T5转T8,T5节能灯,)青岛法兰克,主力推广合同能源管理新机制,缘何?

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(T5转T8,T5节能灯,)青岛法兰克,主力推广合同能源管理新机制,缘何?  发帖心情 Post By:2008-12-30 19:41:48

青岛法兰克(Frank)微电子有限公司
主力推广合同能源管理新机制
技术与人文理念分析
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司
青岛专用集成电路(ASIC)设计工作室
高频光源事业部
合同能源管理机制推进事业部
高频光源设计工程师 韩俭荣
摘 要:本文简述了合同能源管理机制的实质、运作模式和合作各方的受益点与风险点。分析了青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,力主推广合同能源管理机制的技术因素与人文理念。彰显了用科学技术创造需求、用科学技术满足需求的经营理念,彰显了崇尚劳动,求真求实;敬业诚信,严于律已;勇于进取,以人为本的人文理念。
关键词:合同能源管理 实施节能项目企业 节能技术服务公司 节能项目 节能效益 直接替代 有效视觉照度 功率替代比例 实际节电率 显色性能 频闪效应 电网环境 空间环境 自主知识产权 生产力 生产关系 人文理念
一、缘何?
在节能灯产业界,青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,是一个历史不长、规模不大、名不见经传的新兵。在推广应用节能灯中,而又力主推广合同能源管理新机制。缘何?
二、科学理解合同能源管理机制—真正把握实质
(一)、合同能源管理是双赢机制
合同能源管理做为一种市场运作新机制,自上世纪末本世纪初引入我国,经实践检验是节能项目推广中的双赢机制。特别是经过本世纪2005至2006年,两次″拉闸限电″的检验,合同能源管理机制,在照明节能项目推广中,受到实施照明节能项目企业的认同,双赢效应尤为彰显突出。
(二)、合同能源管理机制的实质
合同能源管理是以节能项目实施后,产生的节能效益来支付项目的投资和节能技术服务公司的利润。
(三)、合同能源管理机制的运作模式
1、合同能源管理是由实施节能项目企业与节能技术服务公司签订合同,由节能技术服务公司对节能项目进行技术与资本全部投入。并在合同期限内,拥有节能项目的全部产权。
2、实施节能项目企业,以节能项目产生的节能效益,按合同约定向节能技术服务公司支付投资费用和利润。
3、在合同履行完毕,节能技术服务公司将项目产权移交给实施节能项目企业。
(四)、合同能源管理机制双方受益与风险
1、实施节能项目企业的受益与风险
第一、实施节能项目企业,零投资,零风险。用新光源完成对原有传统光源的照明改造。
第二、实施节能项目企业,零维护材料费用。在合同约定期限内,新光源不能启辉点燃时,由节能技术服务公司免费提供光源部件。
第三、实施节能项目企业,每年节省一笔原来用于购买更换传统光源的投资费用。
第四、实施节能项目企业,每月的照明用电费用大幅下降,约45--85%左右。减去支付给节能技术服务公司的部分,每月仍有很可观收益。
第五、实施节能项目企业,由于光源功耗大幅度下降,生产车间的空调冷负荷会有大幅度下降。这也是一部分相当可观的节电效益。
其技术机理是:能量守恒原理告诉我们,电能通过光源转换成光能,光能在完成照明后,通过空间介质又全部转换成热能。所以,光源的能量转换规迹为:电能—光能—热能。
第六、实施节能项目企业,在零投资、零风险、零维护材料费用和获得节能效益分成的前提下:
(1)、车间作业台面有效视觉照度,较改造前有大幅度提高。
(2)、光通量稳定,无频闪效应危害。
(3)、显色指数R值达到80以上,接近于太阳光的R值=100,显色性能高,物体表面颜色纯正、逼真。
(4)、照明环境明亮、清晰、舒适,减少视觉疲劳,有利于提高生产效率。
第七、在合同履行完毕时,实施节能项目企业,无偿获得节能项目的全部产权。
第八、实施节能项目企业,其风险在于:对节能项目技术的先进性和节能技术服务公司的判断与选择,是否科学准确。
如果:节能项目的核心技术和产品,是节能技术服务公司的自主知识产权,并且经过实际应用现场的实际运行验证。其节能效果和可靠性,能够保障节能项目稳定可靠地运行。
如果:节能项目的核心技术和产品,尽管是节能技术服务公司的自主知识产权。但是,各种技术参数只是理论设计数据和实验室的产品,并没有经过实际应用现场的实际运行验证。其节能效果和可靠性应认真分析考察。
如果:节能项目的核心技术和产品,不是节能技术服务公司的自主知识产权,甚者是"拿来主义"的拚凑产品。其产品的节能效果、运行可靠性和产品单元之间技术参数匹配的合理程度;特别是一旦运行中出现问题,节能技术服务公司的技术服务能力,均应认真分析考察。
2、节能技术服务公司受益与风险
第一、节能技术服务公司,从照明节能项目的节能效益中,获得60%--80%的分成,收回投资,增加企业效益。
第二、节能技术服务公司,承担照明节能项目技术与资金两个方面的全部风险。
技术风险:主要决定于照明节能项目,所采用的技术与产品的技术先进程度和品质的可靠性高低。
资金风险:主要决定于对实施照明节能项目企业,经营状况和信誉的判断与选择。
(五)、合同能源管理机制对照明节能项目的促进作用
1、合同能源管理机制,在照明节能项目实施的全过程中,实现了合作双方的双赢,激发了实施节能项目企业和节能技术服务公司的积极性。
2、合同能源管理机制的运作,是由节能技术服务公司,承担照明节能项目技术与资金两个方面的全部风险。克服与避免了照明节能项目实施中,节能项目企业诸如心理认同、技术认同、节能效果认同、风险承担,等等多方面的障碍。
3、合同能源管理机制,将照明节能项目合作双方,由传统的生产力层面上的买与卖的贸易关系,提升到融资与投资、效益分享、产权转移,这样一种生产关系层面上的目标合作关系。一亏共亏,一赢共盈。合作双方的利益不在对立,而实现统一。
4、合同能源管理机制运作全过程,各方的责、权、利相统一,高度体现出公证与公平原则。并且界限明确,落实到位,可操作实施性强。
5、合同能源管理机制的运作,由节能技术服务公司对照明节能项目,进行技术与资本全部投入。并在合同期限内,拥有节能项目的全部产权。全过程都要求合作双方,必须求真求实,步步扎实严谨。
6、合同能源管理机制的运作全过程中,节能技术服务公司拥有照明节能项目的先进技术和产品、成熟的管理技术和经验以及优良的融资渠道。可实现生产力要素的最优化组合,创造出新的生产力增长点。以最优化的投入,产生最大化的经济效益和社会效益。
(T5转T8节能灯,大功率分体式节能灯,螺旋大功率节能灯,羽毛球场馆照明,高频无极灯,大功率LED路灯,LED节能灯,LED大功率节能灯)
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T5节能灯,T5转T8,大功率节能灯,U型大功率节能灯,螺旋大功率节能灯,分体式,节能灯,体育场馆灯具。羽毛球场灯具,工厂照明,商业照明,格栅灯,筒灯,路灯,LED大功率节能灯,合同能源管理专用节能灯,直型荧光灯管,道路照明灯,高频无极灯,镇流器,
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三、照明节能技术与产品---为自主知识产权
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,拥有高频率合同能源管理专用节能灯,研发设计与生产的核心技术。核心技术掌握人,是公司创建人:高频光源设计工程师韩俭荣。公司T5直管型、U型节能灯,均为自主研发,自主生产,自主推广应用。
四、照明节能技术与产品---经过实际应用现场验证
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯。自二00三年底投入市场,止二00七年五月底。在台资、韩资、新资、日资、国内大型企业,经过了三个年度,三个冬天、三个夏天的实际应用现场验证。从实际应用现场得到了以下技术数据:
(一)、经实际应用现场验证:电网环境---适应能力强
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯。经在大型国企股份钢铁公司轧钢车间,台资威斯克精密五金公司线成型车间(应用电阻焊机),台资台励福铲车公司焊接车间,等等特殊电网环境应用验证。能在电压波动严重、电压跌落、谐波功率大、浪涌电流大的电网环境中,稳定可靠地启辉点燃。
(二)、经实际应用现场验证:空间环境---适应能力强
经在新资加里花生油公司榨油车间,台资全顺炉铸造公司铸造车间,台资元和铸造公司铸造车间,台资顺伦纺织公司染整车间,私企龙源发食品公司车间,等等特殊空间环境应用验证。青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯。能在高温45℃、高湿100%、烟尘浓重的环境中,稳定可靠地启辉点燃。
(三)、经实际应用现场验证:实际启辉点燃时间---己超过二年,达2.5年
经跟踪回访:
1、新资花生油公司榨油车间,二00四年七月上旬,实装170套6U节能灯,直接替代高压汞灯。高温高湿环境每天开灯18小时—24小时。止二00六年十二月,有16套故障不能启辉点燃,其余仍继续使用,不需要更换。
2、日资精密机械有限公司,自二00五年二月初,先后实装800余套T5直管型节能灯,直接替代电感式T8—36W日光灯。每天24小时开灯。止二00七年二月,总故障率在30--35套之内。光衰很小,继续使用,不需要更换。
3、台资泓达纺织制品公司,自二00四年六月,先后实装600余套T5直管型节能灯,直接替代电感式T8—36W日光灯。100余套6U节能灯,直接替代高压汞灯。每天14--16小时开灯。止二00七年二月,继续使用,不需要更换。
4、台资顺伦纺织公司,自二00四年十月,先后实装1200余套T5直管型节能灯,直接替代电感式T8—36W日光灯。80余套6U节能灯,直接替代高压汞灯。每天18--24小时开灯。止二00七年二月,继续使用,不需要更换。
5、私企仓颉印花公司,自二00五年五月上旬,先后实装600余套T5直管型节能灯,直接替代电感式T8—36W日光灯。青岛工厂装100套,苏州工厂装500套。每天18小时---24小时开灯。止二00七年二月,其中青岛工厂故障2套,苏州工厂因距离较远未能实地回访。继续使用,不需要更换。
6、青岛某针纺集团采用青岛法兰克T5-28C型,功率=14W的高频率节能灯,在绵公司直接替代电子式T8—36W荧光灯,自二00六年三月五日开始对比试验。现场实测有效视觉照度较原来略高,1W替代1.8W,节电率44.5%。
至二00七年六月五日下午15时30分,运行16个月=1.33年。实际现场实测:
整灯光衰值=26Lx
整灯光衰率=4.97%
整灯光通量维持率=95.03%
至二00七年九月二十五日,实际运行19个月=1.58年。实际现场检测,实装300多套:启辉点燃正常、全部完好,故障率=0。
7、四川省成都,某大型车辆生产公司下料车间。初始照度Lx值测试:二00六年十月二十八日。光衰后照度Lx值测试:二00七年五月十日。
在同一生产车间,相同的光源高度,相同的电网环境、相同的空间环境条件下,两个品牌三种节能灯,实地测试数据:
二00六年十月二十八日,初始照度Lx值测试:
(1)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯的照度Lx值=48Lx。
(2)、某品牌8U—135W大功率节能灯的照度Lx值=33Lx。
(3)、某品牌6U—85W大功率节能灯的照度Lx值=19Lx。
(4)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯的照度,比某品牌8U—135W大功率节能灯:
照度提高值=48Lx-33Lx=15Lx。
照度提高率=(48Lx-33Lx)÷33Lx×100%=45.45%=1.45倍。
(5)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯的照度,比某品牌6U—85W大功率节能灯。
照度提高值=48Lx-19Lx=29Lx。
照度提高率=(48Lx-19Lx)÷19Lx×100%=152.6%。即:提高1.526倍=2.526倍。
二00七年五月十日,光衰后,实测照度Lx值:
(1)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯的照度Lx值=46Lx。
(2)、某品牌8U—135W大功率节能灯的照度Lx值=24Lx。
(3)、某品牌6U—85W大功率节能灯,己经不存在。
(4)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯的照度,比某品牌8U—135W大功率节能灯:
照度提高值=46Lx-24Lx=24Lx。
照度提高率=(46Lx-24Lx)÷24Lx×100%=91.67%=1.92倍。
二00七年五月十日,光衰后,实测光衰值与光衰率:
(1)、青岛法兰克6U—50W高频节能灯:
实测光衰值=48Lx-46Lx=2Lx。
实测光衰率=(48Lx-46Lx)÷48×100%=4.17%。
(2)、某品牌8U—135W大功率节能灯
实测光衰值=33Lx-24Lx=9Lx。
实测光衰率=(33Lx-24Lx)÷33×100%=27.27%。
(3)、某品牌6U—85W大功率节能灯,己经不存在。
二00七年五月十日,光衰后,实测光衰倍数
某品牌8U—135W大功率节能灯,比青岛法兰克6U—50W高频节能灯:
实测光衰值倍数=9Lx÷2Lx=4.5倍。
实测光衰率倍数=27.27%÷4.17%=6.54倍。

诸如其它,限于篇幅不一一列出。
(LED节能灯,T5转T8,T5节能灯,6U大功率节能灯,大功率分体式节能灯,螺旋大功率节能灯,体育场馆照明,)


T5节能灯,T5转T8,大功率节能灯,U型大功率节能灯,螺旋大功率节能灯,分体式,节能灯,体育场馆灯具。羽毛球场灯具,工厂照明,商业照明,格栅灯,筒灯,路灯,LED大功率节能灯,合同能源管理专用节能灯,直型荧光灯管,道路照明灯,高频无极灯,镇流器,
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(四)、经实际应用现场验证:实际节电率44.5%---89.5%
1、T5—28B节能灯直接替代电感式T8—36W日光灯1架2根:在大连开发区日资某电子公司现场
在高度不变,灯架不变,替代后作业台面有效视觉照度有提高9.7%的前提下。功率替代比例为:1:4.01W以上,节电率为75.1%。
2、T5—28C节能灯直接替代电感式T8—36W日光灯1架1根:在私企潍坊聚英公司现场
在高度不变,灯架不变,替代后作业台面有效视觉照度有明显提高的前提下。功率替代比例为:1:3W以上,节电率为66%。
3、T5—28C节能灯直接替代电感式T8—36W日光灯1架1根:在日资尹忠会社检品车间
在高度不变,灯架不变,替代后作业台面有效视觉照度提高30%的前提下。功率替代比例为:1:2.867W以上,节电率为65%。
4、T5—28C节能灯直接替代电子式T8—36W日光灯1架1根:在即发集团染色车间
在高度不变,灯架不变,替代后作业台面用照度计测量照度值仅低4Lx。但是,因青岛法兰克T5-28C节能灯,光量子转换效率高,光谱能量分布结构科学,发出的光通量为太阳光色,光通量中可见光比例高。光谱能量分布曲线,接近于人眼的视觉函数曲线,有效视觉光效高,有效视觉照度高。
替代后,整个生产车间作业台面有效真实视觉感与空间有效真实视觉感,与原电子式T8-36W荧光灯相比。明显地感到明亮、清晰、真实。生产车间照明环境如同太阳光的效果,明亮、清晰;观看彩色织物表面颜色,色度饱和度高、色彩真实;运动物体(如缝纫机针上下运行)视觉定位感真实、准确;观看细小物体(如针线脚的大小)真实、不模糊;长时间工作视觉不疲劳、舒适。有利于提高生产效率。
在此效果下,功率替代比例为:1:1.8W,节电率为44.5%。
5、北京某集团北太平庄超市,在现场保持高度不变,灯支架不变,直接替代电子式T8-36W荧光灯。替代后,11个测试点的:
平均照度提高值=12.27Lx
平均照度提高率=11.35%
替代后,在平均照度提高率=11.35%,照明质量有大幅度提高的前提下。
实际功率替代比例=1 W:2.168W
现场实际节电率=53.875%
6、在G某北京办公楼内的格栅灯盘中,采用青岛法兰克T5-28C、14W高频率节能灯,直接替代电感式T8—36W荧光灯。替代后,节电率高达65.2%。
照明环境真实视觉感与原电感式T8—36W荧光灯相比,没有降低。有效视觉感觉到明显地明亮、清晰、真实、舒适。
7、在北京世界500强某医疗公司办公楼,采用青岛法兰克T5-28C、20W高频率节能灯,直接替代电感式T8—36W荧光灯。替代后,在照度提高38.2%的前提下,节电率=52.4%。照明环境真实视觉感,与原电感式T8—36W荧光灯相比,显著地明亮、清晰、真实、舒适。
8、6U—50W节能灯直接替代400W高压汞灯:在世界500强某轮胎公司现场
在高度不变,灯罩不变,替代后作业台面有效视觉照度提高8.9%的前提下。功率替代比例为:1:8.64W,节电率为87.5%。
如:在保持高度不变,功率替代比例为:1:8.64W,节电率为87.5%不变的前提下。再配用青岛法兰克Frank节能灯专用灯罩,作业台面有效视觉照度会提高到原来的3.1倍。
9、6U—50W节能灯直接替代400W金属卤化物灯:在大型上市国企钢铁股份公司现场
保持高度不变,配用青岛法兰克Frank节能灯专用灯罩,直接替代400W金卤灯。替代后在作业台面有效视觉照度提高25%的前提下,功率替代比例为:1:8.1W,节电率为87.7%。
10、6U—50W节能灯直接替代400W高压汞灯:在大型上市国企钢铁股份公司现场
保持高度不变,配用青岛法兰克Frank节能灯专用灯罩, 直接替代400W汞灯。替代后在作业台面有效视觉照度较原来提高3倍=4倍的前提下,功率替代比例为:1:6.14W,节电率为83.7%。
11、6U—50W节能灯直接替代螺旋节能灯:在江苏无锡外资企业某轴承公司现场
在高度不变,灯罩不变,直接替代6圈半的大功率节能灯。替代后作业台面有效视觉照度,较普通节能灯提高98.89%的(2倍)前提下,节电率为21.3%。
如:保持高度不变,灯罩不变,替代后作业台面有效视觉照度相同为前提时,其功率替代比例为:1:2.525W,节电率60%。
如:保持高度不变,功率替代比例为:1:2.525W,节电率60%不变的前提下,配用青岛法兰克Frank节能灯专用灯罩。作业台面有效视觉照度会提高到原来的3.1倍。
12、6U—50W节能灯直接替代电子式T8—36W日光灯:在大型针纺企业集团公司现场
车间原安装电子式T8—36W日光灯,总数量为96套,实测功率为2500W。地面照度用勒克斯表实测5个点,平均照度值为82.2 Lx。
用青岛法兰克6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯11套,实测功率为600W。均匀布置安装,直接替代。地面照度用勒克斯表实测5个点,平均照度值为155.2 Lx。
替代后:地面平均照度较原电子式T8—36W日光灯,提高88.8%。
在地面平均照度提高88.8%的前提下,功率替代比例为1:4.16W,节电率76%。
13、青岛法兰克6U-60W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的400W金卤灯
北京经济技术开发区某独资外企公司,现正在使用的电光源为:某知名品牌的400W金卤灯,匹配深照型灯罩。光源电耗大、照度低。2007年9月,采用青岛法兰克6U-60W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的400W金卤灯,进行照明节电技术改造。现场实测照度提高率=25.24%,节电率=81%。
14、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的400W、250W金卤灯混合使用的现场
日本精密机械有限公司生产车间,现正在使用的电光源为:某知名品牌的250W和400W金卤灯,匹配深照型灯罩混合使用。2007年6月,采用青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的250W和400W金卤灯,进行照明节电技术改造。现场实测照度提高93.22%,节电率=83.3%。
15、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的250W金卤灯
四川某生产机车集团公司生产车间,现正在使用的电光源为:某知名品牌的250W金卤灯,匹配深照型灯罩混合使用。二00六年十月二十八日,采用青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的250W金卤灯,进行照明节电技术改造。现场实测照度提高85.07%,节电率=80%。
(合同能源管理专用节能灯,合同能源管理,照明节能,合同能源管理,合同能源管理模式,合同能源管理案例,合同能源管理知识)


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16、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的250W汞灯
新疆某钢铁集团公司,现正在使用的电光源为:某知名品牌的250W汞灯。光源电耗大、照度低。2007年7月,采用青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,匹配普通型深照型灯罩,直接替代原某知名品牌的250W汞灯,进行照明节电技术改造。现场实测照度提高40%,节电率=80%。
17、青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,直接替代原某知名品牌的250W汞灯
纸制品包装有限公司生产车间,现正在使用的电光源为:400W外镇流高压汞灯和某品牌的8U-210W大功率节能灯,匹配特深照型亚克力灯罩。原光源电耗大、照度低。用青岛法兰克6U-50W高频率合同能源管理专用节能灯,匹配Frank专用节能灯罩,进行照明节电改造。
在平均照度提高67.65%的前提下,其功率替代比例=1:9.6,每盏灯节电功率=430W,节电率=89.5%。
(五)、正在运行的照明节能合同能源管理实际应用现场—大型上市国企钢铁股份公司现场
大型上市国企钢铁股份公司,生产车间装有高压汞灯和金属卤化物灯,总量共4000余盏。青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,第一个合同投入1200盏,6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯,配用青岛法兰克公司自主研发设计的Frank节能灯专用灯罩。合同能源管理期限为36个月,节能效益每月合同约定比例分成。自二00六年八月份签订合同,九月份开始实施至今。详情如下:
1、使用高压汞灯的地方:生产车间原有光源为高压汞灯,1个灯架上1个标准深照型灯罩,每个灯罩内安装1盏400W高压汞灯。用勒克斯表实测地面照度为12 Lx。
用青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯,配用青岛法兰克公司自主研发设计的Frank节能灯专用灯罩。保持光源位置不变,高度不变,直接替代后,用勒克斯表实测地面照度为48 Lx。较原来400W高压汞灯的地面照度,提高3倍=原来的4倍。功率替代比例为1:6.14W,节电83.7%。
2、使用金属卤化物灯的地方:一个灯架安装有400W金卤灯1盏,用勒克斯表实测地面照度为40Lx。用青岛法兰克(Frank)微电子有限公司的,6U---50W分体式高频率合同能源管理专用节能灯替代后,配用青岛法兰克公司自主研发设计的Frank节能灯专用灯罩。保持光源位置不变,高度不变,直接替代后,用勒克斯表实测地面照度为50 Lx,较原来提高25%倍。功率替代比例为1:8.1W,节电87.7%。
3、自二00六年九月份开始实施,止二00七年五月底:1200盏中有30多盏节能灯故障,不能启辉点燃。其余均能在北方的二00六年的冬天低温状态下,在轧钢生产车间电压波动大和电压跌落、谐波功率和浪涌电流大、高压尖峰幅值高与持续周期长的电网环境中,和烟尘较为严重、部分高温较为恶劣的空间环境中,稳定可靠地启辉点燃。
(六)、经实际应用现场验证:光通量平滑稳定,无频闪及频闪效应危害
1、传统电光源,如电感式T8日光灯、高压汞灯、金属卤化物灯等。50Hz工频交流电直接驱动其发光体发光,光通量必然以50Hz×2=100Hz的频率,按正弦波规律波动。频闪深度高达50—55%,频闪效应危害严重。
用频闪检测专用陀螺进行检测,陀螺会产生多道色彩不同的光环。并且各道光环,会随着陀螺旋转速度的变化,表现出旋转方向、旋转速度、色彩的随机变化。这种光环、色彩变化越丰富,表明频闪深度越深,频闪效应危害越严重。
2、太阳光没有频闪及频闪效应危害。在太阳光底下将专用检测陀螺放在平面上旋转,专用检测陀螺上的图案,是多道黑白相间的光环。在旋转的全过程中,陀螺上的图案,并不随着旋转的速度而发生变化,而是稳定固定。
这种黑白相间,并且稳定固定的光环图案、色彩现象,表明太阳光没有频闪与频闪效应危害。
3、青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯,电子镇流器交流-直流-交流(AC-DC-AC)变换频率高达45Khz(千周)以上。光通量平滑稳定,频闪深度小于5%,无频闪效应危害。
用频闪检测专用陀螺进行检测,陀螺上的图案,是多道黑白相间的光环。在旋转的全过程中,陀螺上的图案,并不随着旋转的速度而发生变化,而是稳定固定,基本上接近太阳光的稳定效果。表明青岛法兰克高频率合同能源管理专用节能灯,没有频闪与频闪效应危害。
(七)、经实际应用现场验证:显色指数R值大于82,显色性能高
太阳光的显色指数R值=100,显色性能最高。在太阳光底下观着彩色物体,色彩饱和,颜色纯正真实。
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯。显色指数R值>82以上,接近于太阳光的R值=100,是传统光源的2—4倍,显色性能高。观看彩色物体,不产生色偏,颜色逼真,基本上如同太阳光的效果。
直观比较方法:先将双手放在太阳光下观看其颜色,双手颜色红润富有生机。再将双手放在青岛法兰克节能灯下观看其颜色,与在太阳光下的颜色差异很小,基本相同。表明青岛法兰克节能灯显色性能高,基本上接近于太阳光的显色性能。
(八)、经实际应用现场验证:实际统计故障率在3%左右,小于5%
经跟踪调查统计:青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自主研发生产的高频率合同能源管理专用节能灯。在某些个别应用现场,出现过高于5%的故障率 (与同类产品的故障率相比,还是比较低的)。但整体应用现场统计的故障率,在1%左右。
该故障率,己经大大低于传统光源的故障率,也大大低于普通节能灯的故障率。对于照明节能项目而言,该故障率,实施节能项目企业能够接受,节能技术服务公司能够承受。具有实际可行的意义。
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法兰克-韩工
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青岛法兰克,主力推广合同能源管理新机制,缘何?  发帖心情 Post By:2008-12-30 19:47:19

五、上善若水---青岛法兰克及青岛法兰克人的人文理念
马克思主义哲学原理告诉我们:任何历史阶段,生产关系总是要与生产力发展水平相适应。如果生产关系滞后于生产力发展水平,生产关系必然阻碍生产力的发展;如果生产关系超前于生产力发展水平,生产关系脱离客观现实条件,导致生产力发展违背客观规律,也必然阻碍生产力的发展。
任何事物都是生产力的客观载体,亦是生产关系的作用对象。生产力与生产关系相适应的科学规律,总是作用于事物予盾发展的全过程。也就是说,任何事物的发展都离不开与之相适应的生产力水平的支持;也离不开与之相适应的生产关系的指导。
合同能源管理---作为照明节能项目推广应用中,一种崭新的机制。其顺利实施应有生产力层面上的先进技术和高可靠性能产品做支持;其健康发展也离不开生产关系层面上的人文理念做指导。
青岛法兰克在照明节能项目中,力主推广应用合同能源管双赢机制。是因为:支持青岛法兰克在照明节能项目中,实施合同能源管理新机制顺利进行的先进技术,是高频率合同能源管理专用节能灯;指导青岛法兰克在照明节能项目中,实施合同能源管理新机制健康发展的科学理念,是青岛法兰克及青岛法兰克人的人文理念。
(一)、青岛法兰克及青岛法兰克人---人生自我训言
中华民族,上下五千年,远远流长!母亲的叮咛:
老 老 实 实 做 人,
扎 扎 实 实 做 事。
靠 辛 勤 劳 动,
开 拓 我 们 的 生 存 空 间!
靠 劳 动 成 果,
壮 大 发 展 我 们 的 事 业!
天地之间,唯有一种声音,能够让茫茫上苍老天爷听了为之震撼,能够让漫漫大地土地爷听了为之抖擞。那就是---劳动者的汗珠子,落地摔成八瓣的巨响!
老实做人,扎实做事!是青岛法兰克及青岛法兰克人永远的追求!青岛法兰克及青岛法兰克人崇尚劳动。坚信:劳动能够创造一切!坚信:劳动能够征服一切!
(二)、青岛法兰克及青岛法兰克人---诚信律
宽以待人, 严于律己;
诚以待人 , 肝胆相照!
真诚信义, 为人之本;
精诚所至, 金石为开!
人世间,什么最珍贵?敬业,真诚,守信最珍贵!一个组织和一个人,如果能够坚毅不拔地做到:敬业,真诚,守信;必定能够成就伟大的事业!我坚信,这是一个颠扑不破的真理!
(三)、青岛法兰克及青岛法兰克人---人本理念
企业创建---人是核心,
企业发展---人是核心;
企业衰退---人是核心,
企业败亡---人是核心。
人才,只有人才。才是推动企业发展的真正动力!企业真正的财富:不是轿车,不是房子,不是金钱;而是一支有着共同理念与追求、勇于进取、奋发向上的团队!
(四)、青岛法兰克及青岛法兰克人---经营理念
宇宙浩瀚,星转斗移。人类需求,日新月异。
做产品---以技术品质至上,
做市场---以技术服务至上;
用科学技术创造需求,
用科学技术满足需求!
马克思主义经济学说告诉我们:科学技术是第一生产力!科技进步是推动企业发展的源动力。青岛法兰克及青岛法兰克人的经营主题:永远是,不断地科技创新!
六、结论
青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,在节能灯产业界,力主推广合同能源管理新机制,是因为青岛法兰克及青岛法兰克人拥有:
1、在照明节能项目中,实施合同能源管理新机制所需要的核心节能技术,为青岛法兰克(Frank)微电子有限公司的自主知识产权。
2、在照明节能项目中,实施合同能源管理新机制所需要的高可靠性能节能产品,为青岛法兰克(Frank)微电子有限公司自主研发、设计、生产的自主知识产品。
3、在照明节能项目中,指导实施合同能源管理新机制健康发展的科学理念,正是青岛法兰克及青岛法兰克人的人文理念。
青岛法兰克及青岛法兰克人:崇尚劳动,求真求实;敬业诚信,严于律已;勇于进取,以人为本;科技先导,不断创新。
上善若水,成功必然!

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2014年第一届中国照明产品造型艺术设计大赛 支持(0中立(0反对(0回到顶部